维护景区秩序

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本公司招收的员工均通过公安部门的政审和专业培训,经考核合格后方能上岗。公司对中队管理干部多方面的进行形势教育,转变经营观念,优化管理模式,引进先进管理机制,树立求真务实的工作作风,抓工作落实,抓苗头,抓重点。对基层班干部加强竞争意识,率先示范的教育,对队员展开爱岗、爱企、敬业教育,强化组织纪律观念,必须持证着装上岗。

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